正文未完，请点击分页 上一页 1 2 3 4 下一页全文显示。

许光建说，应警惕种种缓落实现象，防止个别企业面对政策逆势而上。其中，高管薪酬降幅最大的是广东省国资委控股的宏大爆破，其董事长暨总经理的薪酬从2013年的110.74万元，降至2014年底的55.05万元，降幅超过了50%

复旦大学企业研究所所长张晖明指出，央企薪酬改革是国有企业改革的一部分。美国铝业公司董事长克莱恩菲尔德接受新华社记者专访时也表示，薪酬与责任挂钩是企业普遍强调的薪酬原则。年报显示，国有四大行2014年利润增速近年来首度降至个位数。新华视点记者调查发现，限薪令下，2014年部分上市国企高管薪酬降低，降幅最大超过50%，但仍有高管薪酬不降反升，职务消费不公开，突击涨薪现象仍存在。仅从公开的财报数据看，中国银行2013年董事长一职共计领取薪酬106万元，这一数字在2014年涨至118万元。

记者统计A股近千家有国资背景的上市公司2014年年报发现，地方国企高管薪酬总额均有一定降幅。地方垄断性国企应成为限薪令落实重点薪酬分配市场化、透明化才是改革核心所在，薪酬分配向一线劳动者倾斜应成大趋势。除此之外，由于境外巨大的存款及受托资产规模以及经营网点拥有大量固定资产，国有控股金融机构的境外资产规模也很大。

以至于有些根本不需要代理环节的海外经济援助项目，也产生大量相关费用。而此前王雪冰、张恩照等落马国有大行负责人，也曾在国外通过受贿等方式将国家利益变成个人利益。近期，中国石油、中国石化海外资产运营中频频曝出问题：在中石油系统，多位负责过海外业务的高管被查，其中包括中石油股份公司原副总经理、中石油海外勘探开发公司原总经理薄启亮，以及曾任中石油加拿大公司总经理的原中石油集团公司副总经理李华林。对此，今年4月，国资委宣布将由7家第三方会计师事务所按招标委托，执行国有重点大型企业监事会2015年度集中重点检查项目和境外国有资产检查项目。

然而，在现实中，一些国企子公司注册在巴拿马，股东注册在香港，经营的工程在澳洲，这令监管部门对企业股权财务关系的实时监测很难实现。多位专家建议，国家审计署、纪委监察部门应准许对境外国资进行专项审计和专项巡视。

资产投资回报率较低，有的多年没有产出。就算是一些拥有境外资产的国企被审计过，也都是对国企母公司的审计，其境外机构的账目都是海外子公司自己报上来的，数据真实性有待查证。中国中铁中国海外工程有限责任公司副总经济师、法律事务负责人王军民表示，一些国企境外机构工作人员与当地的代理内外勾结，吞噬企业利益，生造出各种灰色代理费。一边却是巨额国资基本上没有进行审计，存在大量监管空白。

这不仅将彻查糊涂账，还将对国资境外经营中的一些不合规甚至违法行为进行极大约束。数万亿元境外国有资产的监管情况如何？今年全国两会期间，全国政协委员、审计署原副审计长董大胜表示，审计署对中央企业越来越大的境外投资基本上没有进行审计，存在着大量空白点。一些我们原来的外交人员、企业代表留在国外，成为外国企业的代理，他们利用熟悉的潜规则进行牟利。而截至目前，地方国企的境外资产规模又有了更大提升。

这种情况被一些国企的海外机构工作人员所利用，进行个人牟利。新华视点记者调查发现，一边是境外国有资产规模与收入利润总量持续上升，仅110多家中央企业纯境外单位资产总额已超过4万亿元。

4月份披露的多家国有商业银行2014年年报显示，中国工商银行和中国银行境外、海外资产均超过万亿元大关。如中石化在整改情况通报中公布，开展自查自纠清退的违规支出仅有224万元，这与其600多亿元的海外非流动资产相比微不足道。

记者拿到的一份文件显示，早在2011年年底，广东省国有企业境外资产总额就超过2700亿元。而中国海运也仅在整改情况通报中老调重弹，表示将强化境外审计监督，提升审计权威性，但并未出台令人信服的新举措。一些境外机构的账目为海外子公司上报，两桶油境外资产监管问题突出国务院国资委公布的数据显示，截至2014年底，绝大部分中央企业都在境外(含港澳地区)设立了分支机构，这些机构遍布在世界150余个国家或地区。中国企业改革与发展研究会副会长周放生说。中纪委网站4月30日公布了一批央企巡视整改情况的通报，其中对中国石化、中国南方航空集团公司、中国海运等企业的通报中都涉及境外国有资产的监管问题。除了监管成本大、难度高，企业境外管理的自查自纠模式也令监管效果难以真正落实

大数据的意义不在于数据本身，而在于对数据的分析与应用，从而释放出数据所蕴含的巨大价值。管理模式的改进主要涉及两个方面：一是企业要主动树立大数据思维，在组织架构、决策管理等层面进行相应的改革与创新，让大数据成为企业的关键竞争力。

一是国家法规政策层面的管理跟进，要警惕大数据时代的卡拉汉，从信息安全、个人隐私保护等方面给大数据穿上防护衣。能随时感受你的伤痛，愿意做一切对改善你的情绪有帮助的事情，紧急关头能舍弃自己的生命成全你的使命这样的私人陪伴谁能拒绝？大白离我们有多远？答案是不确定的。

通过对用户评价大数据的分析挖掘，企业能够更有针对性地改善用户体验，从而促进产品营销。目前，已经有不少国家和企业开始在这一新领域谋篇布局。

点点屏幕，机票酒店美食一条龙，为你提供最优选择。大数据会让大白加速来到我们身边。而凭借大数据的支撑，我们的居家生活、旅游出行、投资理财更为便捷、多样化：动动手指，宅在家也可以享受高品质的生活，吃的喝的穿的用的，电商为你解决。用好了它，就拥有了新型战略资源。

有人说，大数据是新时代的黄金和石油。这种改变是双向度的：被动改变与主动改变相互交织，外在对手与内在对手共存共生。

你想要一个专属于自己的大白吗？答案是肯定的。作为集合了三大技术产业移动医疗、人工智能和机器人制造的科技暖男，柔软的外表易得，暖暖的内心难求。

理念创新必然带来技术创新，技术创新必然呼唤机制创新，管理模式的及时跟进将决定大数据价值的充分发挥。大数据改变了我们的生产生活方式。

5月26日至29日，2015国际大数据产业博览会暨全球大数据时代峰会将在贵州省会贵阳召开，期盼着该峰会展示的大数据魅力与魔力能带来更多的启示。作为拥有庞大人群和应用市场的中国，也力争在这次科技变革中实现创新与引领，目前已经取得了大数据的三大理论创新成果《DT时代大数据如何改变世界》、《块数据大数据时代真正到来的标志》、《创新驱动力》。掌握了它，就掌握了新的经济命脉。大数据将改变我们的管理模式。

某种程度上，大数据促进了商业生态系统的重构，从产品供应、营销模式到竞争策略，谁掌握了大数据，谁就掌握了用户。缺少数据思维，无以言未来。

大数据让企业拥有了增值的潜力与爆发力：通过对销售大数据的分析应用，企业可以对消费者的需求有更精准的把握，从而进行更对路的生产。比如，打车软件、专车服务等对出租车市场的冲击与颠覆。

查查收益，对比一下年化收益率，把闲钱交给你最信赖的宝宝大数据改变了我们的思维方式。虽然不能提供一个有形的、单一的产品，但大数据会从各个方面提供大白式的帮助，从物质到精神，以聚合的方式、全方位地为我们的生活服务。